{"id":17,"date":"2011-06-16T13:12:24","date_gmt":"2011-06-16T13:12:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/?page_id=17"},"modified":"2011-09-09T16:43:58","modified_gmt":"2011-09-09T16:43:58","slug":"frauennetzwerk-zur-arbeitssituation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/?page_id=17","title":{"rendered":"Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.frauennetzwerk-sh.de\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-199\" title=\"Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V.\" src=\"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/frauennetzwerk.jpg\" alt=\"\" width=\"215\" height=\"124\" \/><\/a>Walkerdamm 1<br \/>\n24103 Kiel<\/p>\n<p>Tel: 0431 \/ 67 88 30<br \/>\nFax: 0431 \/ 66 52 06<br \/>\nE-Mail: <a href=\"mailto:kontakt@frauennetzwerk-sh.de\">kontakt@frauennetzwerk-sh.de<\/a><br \/>\nInternet: <a title=\"Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V.\" href=\"http:\/\/www.frauennetzwerk-sh.de\/\" target=\"_blank\">www.frauennetzwerk-sh.de<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Unsere Ziele sind \u2026<\/strong><\/h3>\n<p>\u2026 die St\u00e4rkung und Unterst\u00fctzung von Frauen in ihrem Arbeitsleben und<\/p>\n<p>\u2026 die quantitative und qualitative Verbesserung der Chancen von Frauen auf dem\u00a0 Arbeitsmarkt<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Beratung<\/strong><\/h3>\n<p>Wir unterst\u00fctzen Frauen darin, mit ihren vielf\u00e4ltigen, unterschiedlichen Interessen und Talenten Lebensentw\u00fcrfe zu entwickeln, die von Entscheidungsfreiheit, Stolz und Lebendigkeit gepr\u00e4gt sind. Das Themenspektrum ist weit:<\/p>\n<ul>\n<li>Berufliche Neuorientierung<\/li>\n<li>Bewerbungsstrategien<\/li>\n<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie<\/li>\n<li>Arbeitszeitmodelle \u2013 Elternzeit<\/li>\n<li>Berufliche Krisen \u2013 Mobbing, Burn-out etc.<\/li>\n<li>Konflikte am Arbeitsplatz<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Vor der Gr\u00fcndung<\/li>\n<li>W\u00e4hrend der Gr\u00fcndung<\/li>\n<li>Nach erfolgter Existenzgr\u00fcndung<\/li>\n<li>KfW\u2011Gr\u00fcndercoaching<\/li>\n<li>F\u00fcr Sie zur Vorbereitung: <a href=\"http:\/\/www.fexinet.de\/\" target=\"_blank\">www.fexinet.de<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Unser Angebot<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Bildungs- und Beratungszentrum.<\/strong> Die Themenschwerpunkte sind Berufliche Perspektiven entwickeln, Kow\u2011how am Arbeitsplatz und die Existenzgr\u00fcndungsberatung. Diese Inhalte finden sich auch im j\u00e4hrlich erscheinenden Seminarprogramm und sind Hauptthemen in den Beratungen. Zus\u00e4tzlich werden Vernetzungsm\u00f6glichkeiten und die Beratung im Rahmen des Pendelbriefs (Psychosoziale Betreuung nach \u00a716(2) Ziffer 3 SGBII) angeboten. Finanziell unterst\u00fctzt wird das BBZ von der Landeshauptstadt Kiel und dem Ministerium f\u00fcr Justiz, Gleichstellung und Integration des Landes Schleswig\u2011Holstein.<\/p>\n<p><strong>Frau\u00a0&amp;\u00a0Beruf. <\/strong>Wir sind Tr\u00e4gerin von zwei Frau\u00a0&amp;\u00a0Beruf-Beratungsstellen, die f\u00fcr f\u00fcnf Kreise zust\u00e4ndig sind: L\u00fcbeck, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein sowie Kiel und Kreis Pl\u00f6n. Das gemeinsame Ziel ist es, die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch individuelle Beratung und strukturpolitische Aktivit\u00e4ten in der Region zu verbessern. Finanziert wird diese Arbeit aus Mitteln der Europ\u00e4ischen Union und des Landes Schleswig\u2011Holstein.<\/p>\n<p><strong>Perspektive Wiedereinstieg. <\/strong>Unterst\u00fctzt werden Frauen, die ihren Wiedereinstieg nach der Familienzeit planen und Unternehmen, die ihnen Chancen bieten m\u00f6chten. F\u00fcr die Frauen steht am Anfang die individuelle Beratung, an die sich passgenaue Workshops anschlie\u00dfen. Dieses Modellprojekt wird aus dem Europ\u00e4ischen Sozialfonds der EU finanziert sowie von dem Land Schleswig\u2011Holstein und der Landeshauptstadt Kiel gef\u00f6rdert.<\/p>\n<p><strong>Frauen 50+ \u201ePotenziale von lebenserfahrenen Frauen aufgreifen\u201c. <\/strong>Es ist ein Projekt aus dem Zukunftsprogramm Arbeit. Die reichhaltige Erfahrung und hohe Sozialkompetenz, die Frauen \u00fcber 50 durch Erwerbs-, Familien-, Haus und Pflegearbeit erworben haben, sollen f\u00fcr die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt verbessert und eingesetzt werden.<\/p>\n<p><strong>Genderfaires Personalmanagement. <\/strong>Im Rahmen der Initiative \u201eGleichstellen\u201c des Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Soziales gibt es ein vielf\u00e4ltiges Angebot zur St\u00e4rkung der Zukunftsf\u00e4higkeit, Verbesserung der Chancengleichheit und der F\u00f6rderung von Frauen in der Wirtschaft. Unter anderem werden Trainings f\u00fcr Mitarbeiterinnen in (angestrebten) Leitungspositionen angeboten.<\/p>\n<p><strong>Frauen<em>L<\/em>and. <\/strong>In Kooperation mit der Neuland GmbH unterst\u00fctzt dieses Projekt Alleinerziehende und Berufsr\u00fcckkehrerinnen im Kreis Pl\u00f6n. Dies ist ein Projekt aus dem Zukunftsprogramm Arbeit.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Zertifizierung<\/strong><\/h3>\n<p>Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation ist \u201eZugelassener Tr\u00e4ger f\u00fcr die F\u00f6rderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsf\u00f6rderung\u201c und zertifiziert nach AZWV (Registrier-Nr.:\u00a0A51202).<\/p>\n<p>Nach dem Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz (BFQG) des Landes Schleswig\u2011Holstein ist das Frauennetzwerk \u201eStaatlich anerkannter Tr\u00e4ger der Weiterbildung\u201c.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Verein ist Mitglied im Parit\u00e4tischen Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Walkerdamm 1 24103 Kiel Tel: 0431 \/ 67 88 30 Fax: 0431 \/ 66 52 06 E-Mail: kontakt@frauennetzwerk-sh.de Internet: www.frauennetzwerk-sh.de &nbsp; Unsere Ziele sind \u2026 \u2026 die St\u00e4rkung und Unterst\u00fctzung von Frauen in ihrem Arbeitsleben und \u2026 die quantitative und &hellip; <a href=\"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/?page_id=17\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":2,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-17","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/17","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20,"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/17\/revisions\/20"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verbund-frauenfacheinrichtungen-kiel.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}