Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V.

Walkerdamm 1
24103 Kiel

Tel: 0431 / 67 88 30
Fax: 0431 / 66 52 06
E-Mail: kontakt@frauennetzwerk-sh.de
Internet: www.frauennetzwerk-sh.de

 

Unsere Ziele sind …

… die Stärkung und Unterstützung von Frauen in ihrem Arbeitsleben und

… die quantitative und qualitative Verbesserung der Chancen von Frauen auf dem  Arbeitsmarkt

 

Beratung

Wir unterstützen Frauen darin, mit ihren vielfältigen, unterschiedlichen Interessen und Talenten Lebensentwürfe zu entwickeln, die von Entscheidungsfreiheit, Stolz und Lebendigkeit geprägt sind. Das Themenspektrum ist weit:

  • Berufliche Neuorientierung
  • Bewerbungsstrategien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Arbeitszeitmodelle – Elternzeit
  • Berufliche Krisen – Mobbing, Burn-out etc.
  • Konflikte am Arbeitsplatz

 

Existenzgründungsberatung

  • Vor der Gründung
  • Während der Gründung
  • Nach erfolgter Existenzgründung
  • KfW‑Gründercoaching
  • Für Sie zur Vorbereitung: www.fexinet.de

 

Unser Angebot

Bildungs- und Beratungszentrum. Die Themenschwerpunkte sind Berufliche Perspektiven entwickeln, Kow‑how am Arbeitsplatz und die Existenzgründungsberatung. Diese Inhalte finden sich auch im jährlich erscheinenden Seminarprogramm und sind Hauptthemen in den Beratungen. Zusätzlich werden Vernetzungsmöglichkeiten und die Beratung im Rahmen des Pendelbriefs (Psychosoziale Betreuung nach §16(2) Ziffer 3 SGBII) angeboten. Finanziell unterstützt wird das BBZ von der Landeshauptstadt Kiel und dem Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Integration des Landes Schleswig‑Holstein.

Frau & Beruf. Wir sind Trägerin von zwei Frau & Beruf-Beratungsstellen, die für fünf Kreise zuständig sind: Lübeck, Herzogtum Lauenburg und Ostholstein sowie Kiel und Kreis Plön. Das gemeinsame Ziel ist es, die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt durch individuelle Beratung und strukturpolitische Aktivitäten in der Region zu verbessern. Finanziert wird diese Arbeit aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Schleswig‑Holstein.

Perspektive Wiedereinstieg. Unterstützt werden Frauen, die ihren Wiedereinstieg nach der Familienzeit planen und Unternehmen, die ihnen Chancen bieten möchten. Für die Frauen steht am Anfang die individuelle Beratung, an die sich passgenaue Workshops anschließen. Dieses Modellprojekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds der EU finanziert sowie von dem Land Schleswig‑Holstein und der Landeshauptstadt Kiel gefördert.

Frauen 50+ „Potenziale von lebenserfahrenen Frauen aufgreifen“. Es ist ein Projekt aus dem Zukunftsprogramm Arbeit. Die reichhaltige Erfahrung und hohe Sozialkompetenz, die Frauen über 50 durch Erwerbs-, Familien-, Haus und Pflegearbeit erworben haben, sollen für die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt verbessert und eingesetzt werden.

Genderfaires Personalmanagement. Im Rahmen der Initiative „Gleichstellen“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gibt es ein vielfältiges Angebot zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit, Verbesserung der Chancengleichheit und der Förderung von Frauen in der Wirtschaft. Unter anderem werden Trainings für Mitarbeiterinnen in (angestrebten) Leitungspositionen angeboten.

FrauenLand. In Kooperation mit der Neuland GmbH unterstützt dieses Projekt Alleinerziehende und Berufsrückkehrerinnen im Kreis Plön. Dies ist ein Projekt aus dem Zukunftsprogramm Arbeit.

 

Zertifizierung

Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation ist „Zugelassener Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung“ und zertifiziert nach AZWV (Registrier-Nr.: A51202).

Nach dem Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz (BFQG) des Landes Schleswig‑Holstein ist das Frauennetzwerk „Staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung“.

 

Der Verein ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein.